Nuevas
políticas de contratación para Investigadores
Asociados C
El 11
de junio, Mario Ordaz Schroeder, representante del
personal académico del IIUNAM ante el Consejo
Técnico de la Investigación Científica
(CTIC), presentó las nuevas políticas
de contratación para Investigadores Asociados
C. El doctor Ordaz mencionó que, a finales
de 2002, el CTIC acordó modificar en dos
aspectos las políticas que se venían
aplicando para la contratación y permanencia
de Investigadores Asociados C en el Subsistema de
la Investigación Científica de la
UNAM. El CTIC decidió hacer estas modificaciones
para corregir una situación indeseable que
venía presentándose en nuestro subsistema;
ésta consiste en que numerosos Investigadores
Asociados C han permanecido en esta categoría
y nivel por muchos años (más de doce,
en algunos casos), con contratos anuales por obra
determinada (artículo 51 del Estatuto del
Personal Académico de la UNAM), sin que su
promoción a Investigador Titular A y su definitividad
en la UNAM parezcan factibles a corto plazo.
Las razones
de esta situación son, muy variadas. Sin
embargo, el CTIC identificó como causas más
importantes las dos siguientes: 1) falta de madurez
académica de los investigadores recién
contratados, y 2) ausencia de un programa de desarrollo
académico para el recién contratado,
formulado por el grupo de investigación en
el que se inserta.
Para
tratar de impedir que esta situación continúe
en el futuro, el CTIC emitió los siguientes
dos acuerdos: