Febrero 2001Visita del Coordinador de la Investigación Científica
Seguidamente cedió la palabra al Dr Javier Aguillón, quien leyó un documento preparado por el Colegio Académico del Instituto de Ingeniería (CAII), en el que se incluyeron propuestas realizadas por la comunidad académica del Instituto en relación con la evaluación del personal académico y el presupuesto asignado a esta dependencia.
La Dra Cristina Verde presentó una propuesta tendiente a mejorar el sistema de evaluación del personal académico del II, en la que destacan los siguientes argumentos: la evaluación debe ser congruente con los fines de la institución, la naturaleza de la labor desarrollada en el Instituto es diferente de la efectuada en centros de investigación puramente científica, y se menosprecia el trabajo del personal académico porque su evaluación no es realizada por pares. Esta propuesta establece concretamente la necesidad de reconocer la diversidad de la producción del personal académico, de que la evaluación del mismo sea llevada a cabo por sus pares, y de que se dé mayor peso a las labores de formación de personal. En la misma propuesta se citan documentos producidos por la CIC (Martucelli, 1984 y Sarukhán, 1988) que apoyan una evaluación diferente para la investigación aplicada de utilidad social y el desarrollo de innovación tecnológica de la que se hace para el conocimiento científico generado en investigación. Sin embargo, estas ideas no han sido llevadas a la práctica.
